‘We werden goed op de hoogte gehouden van ontwikkelingen’
6 jaar lang was hij eigenaar van een belastingadvieskantoor annex administratiekantoor in Noord-Holland, waarbij de nadruk op het uitvoeren van de administratieve taken voor met name MKB-ers lag. Met 8 medewerkers was het echter lastig om de full service dienstverlening waar men naar streefde in stand te houden. “De zoektocht naar nieuwe medewerkers bleek ook niet eenvoudig en uiteindelijk besloten we om aansluiting te zoeken bij een grotere organisatie”, zegt de voormalige kantooreigenaar.
Een overnamekandidaat werd snel gevonden
Met behulp van de expertise van Maes & Partners werd snel een kandidaat gevonden. “In mei vorig jaar werd de zoekopdracht uitgezet, in augustus volgden de eerste gesprekken en in november was de deal rond. Kortom, het hele traject duurde ongeveer een half jaar.”
Positieve contacten
Drie jaar geleden ontstonden de eerste contacten met Maes & Partners. “Ze hadden een bedrijf in portefeuille waar wij eventueel geïnteresseerd in zouden kunnen zijn. Maar, we waren zelf niet op overnamepad, dus dat werd niets. De positieve contacten uit die tijd waren voor mij reden om nu weer contact op te nemen met Maes & Partners.”
De opstartfase van het verkooptraject ging snel
Wel duurde het enige tijd voordat de zoekopdracht werd uitgezet. “Wat mij is bijgebleven is dat de belangen van de kopende, verkopende en bemiddelende partij niet altijd synchroon lopen. Dat is niet erg, maar daar moet je wel rekening mee houden. En er ontstond op een gegeven moment wat vertraging door de kopende partij. Dat bracht enige onzekerheid met zich mee, maar Maes & Partners hield ons gelukkig regelmatig op de hoogte van de ontwikkelingen, hoewel ze inhoudelijk weinig konden zeggen.”
Continuïteit is gewaarborgd
Uiteindelijk kwam er een deal tot stand waarmee alle partijen tevreden zijn. “Wij houden ons administratiekantoor en zelf blijf ik er ook werkzaam. Bovendien hebben we onze dienstverlening uitgebreid en de continuïteit van ons kantoor is gewaarborgd. Wat we zien is dat de nieuwe eigenaar betere ingangen heeft op de arbeidsmarkt, dat merken we nu al. Al met al zijn wij tevreden over hoe het hele traject is verlopen.”